Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Komisarz
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Komisarza, który będzie odpowiedzialny za nadzór, zarządzanie i koordynację działań w wyznaczonym obszarze lub dziedzinie. Komisarz pełni kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami, realizacji strategii oraz efektywnego funkcjonowania podległych jednostek. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi interesariuszami, w tym z organami rządowymi, organizacjami społecznymi oraz zespołami wewnętrznymi, aby osiągnąć wyznaczone cele. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, analityczne myślenie oraz zdolność do zarządzania zespołem i projektami. Komisarz powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz wiedzę z zakresu prawa, administracji publicznej lub innej odpowiedniej dziedziny. Oczekujemy osoby zaangażowanej, odpowiedzialnej i komunikatywnej, która potrafi działać pod presją czasu i skutecznie rozwiązywać problemy. Do obowiązków będzie należało monitorowanie realizacji zadań, raportowanie wyników, a także inicjowanie działań usprawniających. Komisarz będzie również reprezentować organizację na zewnątrz oraz dbać o pozytywny wizerunek instytucji. Wymagana jest znajomość obowiązujących przepisów oraz umiejętność interpretacji dokumentów prawnych. Osoba na tym stanowisku powinna wykazywać się wysoką etyką zawodową oraz zdolnościami negocjacyjnymi. Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad realizacją zadań i projektów w wyznaczonym obszarze
- Koordynacja działań zespołów i współpraca międzywydziałowa
- Monitorowanie zgodności działań z obowiązującymi przepisami
- Przygotowywanie raportów i analiz dla wyższej kadry zarządzającej
- Reprezentowanie organizacji na spotkaniach i konferencjach
- Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających procesy
- Zarządzanie budżetem i zasobami przydzielonymi do realizacji zadań
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
- Wspieranie rozwoju kompetencji zespołu poprzez szkolenia i mentoring
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa i procedur administracyjnych
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa
- Znajomość obsługi pakietu MS Office i narzędzi do zarządzania projektami
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołem?
- W jaki sposób radzisz sobie z konfliktami w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć trudną decyzję.
- Jakie znasz przepisy prawa związane z administracją publiczną?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do organizacji pracy i zarządzania projektami?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy masz doświadczenie w pracy z organami rządowymi lub samorządowymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
